Ministeriet for Industri og Informationsteknologi: Industrirobotternes omsætning overstiger 80 mia. For at forstå industrien, skal vi have fat i en talentfuld person
Den 29. juli blev 2022 National Industry Vocational Skills Competition: "National Industry and Information Technology Skills Competition" pressekonference afholdt i Beijing. Konkurrencen, der er sponsoreret af Ministeriet for Industri og Informationsteknologi, Ministeriet for Menneskelige Ressourcer og Social Sikkerhed, Undervisningsministeriet, All-China Federation of Trade Unions og Central Committee of Communist Youth League, har til formål at give spille fuldt ud til industriens fordele, styrke den ledende rolle for nye teknologier og nye færdigheder, fremskynde uddannelsen af et stort antal højkvalitets tekniske og dygtige talentfulde personer i større skala og mere effektivt, og give en stærk talentgaranti for den solide fremme af opbygningen af en produktionsmagt og en netværksmagt.
På pressekonferencen sagde Wang Hong, vicedirektør for første afdeling for udstyrsindustri i ministeriet for industri og informationsteknologi, at den kinesiske robotindustri har opnået hurtig vækst. I 2021 vil produktionen af industrirobotter nå op på 366,000 med en år-til-år-stigning på 67,9 procent ; Omsætningen oversteg 80 milliarder yuan, en stigning på næsten 30 procent fra år til år. Brugstætheden af industrirobotter fortsætter med at stige og når 246 pr. 10,{11}} arbejdere i 2020, næsten det dobbelte af det globale gennemsnit. Ansøgningsfeltet dækker 52 branchekategorier og 143 branchekategorier i den nationale økonomi. Intelligent fremstilling med industrirobotter som kernen er blevet hovedvejen for den digitale transformation af fremstillingsindustrien. I de seneste år, med udviklingen af intelligent fremstilling i Kina, har landet også været mere og mere opmærksom på dyrkningen af talentfulde personer inden for "intelligent" fremstilling. Forskellige gymnasier og universiteter har tilføjet professionelle kurser såsom robotteknik, kunstig intelligens, elektroteknik og automatisering, big data-teknologi, maskinteknik osv. Det er værd at nævne, at i "Baidu Hot Search · 2022 College Adgangsprøve Big Data" udgivet af Baidu og China Education Online for et par dage siden indtager robotrelaterede majors to pladser på listen over populære majors. Efterhånden som Kinas befolkningsaldring intensiveres, er det naturligvis også presserende for Kina at uddanne teknisk og kvalificeret personale af høj kvalitet. Faktisk vil Kina indlede historiens største pensionisttilværelse, med et gennemsnit på 20 millioner mennesker, der går på pension hvert år, og befolkningen i den arbejdsdygtige alder vil fortsætte med at falde betydeligt, hvilket indikerer, at Kina vil reducere befolkningen i den arbejdsdygtige alder med {{ 21}} millioner hvert år. Beskæftigelseskrisen, der er begrænset af arbejdskraft, vil feje over de store økonomier i verden og have en irreversibel indvirkning på nogle industrier og virksomheder. Manglen på arbejdskraft tvinger virksomhederne til at stå over for et stigende pres. For at klare udfordringerne fra den aldrende befolkning og den faldende befolkning i den arbejdsdygtige alder bruger folk nye teknologier til at fremme væksten i arbejdsproduktiviteten. Med den dybtgående udvikling af big data, automatisering, kunstig intelligens og andre teknologier er tendensen til, at virksomheder bruger robotter til at udfylde manglen på menneskelige ressourcer, også mere og mere tydelig.
Med den gradvise popularisering af industrirobotter og andet automationsudstyr er det gentagne arbejde på fabrikken blevet erstattet af robotter, og antallet af almindelige arbejdere er gradvist faldet, men efterspørgslen efter ledelses- og vedligeholdelsesteknikere af tilsvarende automationsudstyr er også steget kraftigt . For selvom fremstillingsprocessen ikke kræver deltagelse af arbejdere, så kræver det også manuel programmering og vedligeholdelse af robotter for at sikre driften af hele produktionsprocessen.
Ifølge analyserapporten om beskæftigelsessituationen for industrirobotsystemoperatører udstedt af Ministeriet for Menneskelige Ressourcer og Social Sikring er 67 procent af medarbejderne virksomheder eller virksomheder, der introducerer industrirobotter eller intelligente fremstillingsproduktionslinjer som produktionsudstyr. Det kan ses, at jobkravene til industrirobotsystemoperatører er stigende.
44,44 procent af industrielle robotsystemoperatører har en universitetsgrad, 1,48 procent har en kandidatgrad, og 45 procent har en universitetsgrad eller derunder. Beskæftigelsestærsklen for industrirobotsystemoperatører er lav. Desuden viser rapporten, at 45 procent af industrirobotsystemoperatørerne får dobbelt så meget som den lokale gennemsnitsløn, og industrirobotsystemoperatørerne får generelt mere i løn end den lokale gennemsnitsløn. Maskinudskiftning kan klare problemerne med aldring og svær rekruttering, men maskinudskiftning er ikke uden mennesker, tværtimod er der mest brug for mennesker. Som et typisk intelligent produktionsudstyr har betjening, programmering, debugging og vedligeholdelse af industrirobotter en vis tærskel, og teknisk og dygtig talentfuld person, der mestrer disse evner, er uundværlige. Kina kan også vejlede flere virksomheder og gymnasier til at dyrke og udvælge et presserende behov for talentfuld person inden for nøgleområder inden for produktionskraft og netværkskraftkonstruktion gennem efteruddannelse og teknisk konkurrence.